Il est ouvert à tous les salariés en CDI ou en CDD voulant bénéficier d'actions de formations professionnelles, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci. Le nombre d'heures de formations seront calculées au prorata temporis de l'ancienneté au sein de l'entreprise.

Formation DIF

HySeQua propose donc aux salariés des offres de formations courtes d'une durée de 2 à 14 heures en moyennes, en inter ou intra entreprise.

Elles auront pour but d'améliorer leurs connaissances dans le domaine HACCP, hygiène et sécurité alimentaire, microbiologie…, mais aussi de favoriser l'adaptation des salariés à leur poste de travail, à l'évolution des emplois et participer aux développements de leurs compétences.

La durée des droits

La durée des droits acquis au titre du droit individuel à la formation DIF est de 20 heures par an mais se cumule d'une année sur l'autre jusqu'à un plafond de 120 h sur 6 ans.

Sa mise en œuvre relève de l'initiative du salarié, en accord avec son employeur.

HySeQua préparera avec vous la mise en place de cette action de formation parfaitement adaptée et éligible au nouveau droit individuel à la formation.

...Lire et télécharger le document d'information (PDF) sur les differentes modalités du DIF