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HySeQua® est déclaré auprès de la DRTEFP et de la préfecture de région comme organisme indépendant prestataire de formation, dans le cadre de la formation continue des salariés. Il est désormais obligatoire d'être formé au regard du Règlement CE n° 852/2004 en application depuis le 1er janvier 2006. (annexe II, Chapitre XII, points 1 et 2). La formation doit être adaptée à l'établissement, privilégier les bonnes pratiques. |
La formation professionnelle dans une entreprise fait partie intégrante du succès d'une entreprise. La formation permet de développer les compétences des salariées et d'apporter une amélioration considérable à l'entreprise.
La pérennitée d'une entreprise c'est penser au futur ! Pensez à la formation !
Vos salariés cotisent auprès de FAF (fonds d'assurances Formation) professionnels. Une prise en charge partielle ou totale du coût ... lire la suite

Les travailleurs non salariés (TNS) cotisent auprès de l'URSSAF ou la MSA au titre de l'assurance de leur propre formation ... lire la suite
