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Financement et prise en charge formation

Organismes de formation déclaré

marianne franceHySeQua® est déclaré auprès de la DIRECCTE et de la préfecture de région comme organisme indépendant prestataire de formation, dans le cadre de la formation continue des salariés.Il est désormais obligatoire d'être formé au regard du Règlement CE n° 852/2004 en application depuis le 1er janvier 2006. (annexe II, Chapitre XII, points 1 et 2). La formation doit être adaptée à l'établissement, privilégier les bonnes pratiques.


Les financements possibles

La formation professionnelle dans une entreprise fait partie intégrante du succès d'une entreprise. 

La formation vous permettra de développer les compétences de vos salariés et d'apporter une amélioration considérable à l'entreprise.
La pérennité d'une entreprise c'est penser au futur ! Pensez à la formation !


Formation des salariés

Chaque année votre établissement cotise auprès de différents organismes : les OPCA (organismes paritaires agréés) pour bénéficier de financement partiel ou total pour la formation de vos salariés. 
Contactez HySeQua et nous trouverons ensemble une solution adpatée pour vous permettre la prise en charge de vos actions de formation.


Formation des chefs d'entreprise

Vous êtes un travailleur non salarié (TNS), et vous cotisez également auprès d'un O.P.C.A. qui peut vous permettre de de bénficier d'une prise en charge de votre formation.

 

Formation des demandeurs d'emploi

Vous êtes à la recherche d'un emploi, les formations proposées par notre société vous permettront d'augmenter vos chances en IAA, en restauration, dans l'artisanat des métiers de
bouches... Celles-ci peuvent etre prises en charge par des organismes (le Conseil Régional, le Conseil Général...) pour lesquel votre conseiller pôle emploi pourra demander.
Prendre le temps de se faire former participe à la réussite d'une recherche d'emploi active.

Le CPF

Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière  jusqu’au départ en retraite.

 

 

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Le saviez-vous ?

La formation à l’hygiène alimentaire est obligatoire depuis le 1er octobre 2012.

  • Au moins une personne de l’établissement doit :
    • - être formée
    • - ou détenir un diplôme délivré après le 1er janvier 2006
    • - ou avoir une expérience minimum de 3 ans en tant que gestionnaire ou exploitant d’une entreprise du secteur alimentaire

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    • HySeQua mettra à votre disposition ses consultants, formateurs, auditeurs présents sur tout le territoire national.
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    • Les experts de la société HySeQua sont à votre écoute et restent disponibles pour vous proposer des prestations personnalisées et répondant à vos attentes.
      Nous travaillerons ensemble pour trouver des solutions à toutes vos questions.
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    • Nous travaillons avec l'ensemble des établissements de toutes les tailles.
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